Todas las empresas en México están obligadas a cumplir con el marco normativo laboral, por lo tanto, los empleados tienen derecho a distintas Prestaciones de Ley. Los derechos laborales y prestaciones para quienes tienen un contrato laboral, de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, entre otros, se encuentran establecidos en la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, muchas compañías recurren a prácticas de contratación ilegales, ignorando los derechos de su personal.

Este 2021 está a punto de terminar y como cada fin de año, los patrones deben entregar algunas de estas prestaciones a sus empleados. Por ley, los trabajadores tienen dos días festivos obligatorios, el 25 de diciembre y el 1º de enero. Pero la más esperada es el Aguinaldo y aquí te vamos a dar más detalles de esta prestación.