En Kelly^® desarrollamos este estudio con el objetivo de conocer las tendencias en las preferencias del talento mexicano para trabajar y para que los líderes de las organizaciones puedan descubrir cómo atraer y retener a las personas más talentosas que les ayudarán a alcanzar sus objetivos.

Cabe destacar que casi un 44% de los encuestados,  forma parte de la generación Millennial, a la que pertenece la mayoría de la fuerza de trabajo en la actualidad.

Para crear este estudio, encuestamos a +2,000 trabajadores del país a través de una encuesta anónima en línea. Estos encuestados proceden de casi todos los sectores, áreas y niveles jerárquicos para crear una imagen del trabajo de hoy en día, que incluyera voces de todo tipo de trabajadores.