Entendiendo las dudas que plantea la pandemia de COVID-19, Kelly ha desarrollado el estudio Tendencias del Entorno Laboral en México (TELM) 2021, que pone especial énfasis en cómo el COVID-19 ha impactado los procesos empresariales, la situación del mercado laboral y las medidas adoptadas en lo que a atracción y retención del talento respecta.

El estudio TELM 2021 ha sido realizado en torno a la opinión de más de 400 líderes de RR. HH. y tomadores de decisiones de diversas compañías a nivel nacional, permitiendo una visión detallada de cómo las organizaciones han enfrentado la crisis sanitaria, qué tendencias han adoptado para mantenerse operativas y qué esperan del talento en la llamada “nueva normalidad”.