Hacia 2019, se pronostica que el crecimiento económico mundial continuará enfriándose ligeramente a 3.1%. A pesar de la moderación en el crecimiento económico, los mercados laborales en todo el mundo siguen siendo ajustados a medida que persiste la demanda de trabajadores calificados.
En un mundo ideal, las personas están empleadas en trabajos que capitalizan sus antecedentes educativos, habilidades y competencias únicas. Los datos de la OCDE muestran que muchas personas no son tan adecuadas para su trabajo: aproximadamente un tercio de los trabajadores en los países de la OCDE no coinciden por campo de estudio, mientras que más del 36% de los trabajadores, en promedio, tienen una calificación excesiva o insuficiente para sus puestos.
La inteligencia artificial tiene el potencial de transformar la forma en que los negocios se llevan a cabo de múltiples maneras, y la adquisición y gestión del talento no es una excepción. Los profesionales del talento están empezando a crear y comprender el papel de la IA en los procesos de recursos humanos, uno que continuará evolucionando a medida que las tecnologías progresan.
Conoce más del mercado laboral en el cuarto trimestre del año, descargando nuestro reporte completo:
MERCADO DEL TALENTO GLOBAL Q4 2018
