---
title: Reporte TELM 2020 Atracción y retención del talento
description: "Descubre cómo puedes atraer al mejor talento a tu organización, descarga nuestro reporte TELM 2020 \"Atracción y retención del talento\"."
image: https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/Recursos%20Kelly%20Services/TELM%202020/Captura%20de%20Pantalla%202020-07-03%20a%20la%28s%29%2011.26.54.png
---

[![Kelly](https://info.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/LOGO-KELLY-LP-2021.png?width=115&name=LOGO-KELLY-LP-2021.png "Kelly")](https://www.kellyservices.com.mx/?hsLang=es-mx)

![HEAD-RRHH](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/HEAD-RRHH.png "HEAD-RRHH")

Descarga nuestro reporte:

#### Atracción y retención del talento

![Atracción y retención del talento](https://info.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/Recursos%20Kelly%20Services/TELM%202020/Captura%20de%20Pantalla%202020-07-03%20a%20la(s)%2011.26.54.png?width=882&name=Captura%20de%20Pantalla%202020-07-03%20a%20la(s)%2011.26.54.png "Atracción y retención del talento")

#### Atracción y retención del talento

Más allá de lo que buscan las empresas en el capital humano, identificar las preferencias de los profesionistas locales puede ayudar a las compañías a definir estrategias y esquemas laborales que sean atractivos para el talento, especialmente para conformar equipos que se sostengan en el tiempo y que permitan alcanzar los objetivos organizacionales.

Pero, para que una empresa pueda alcanzar sus objetivos, de poco servirá tener un gran nivel en lo que a capital humano respecta si no existe un liderazgo capaz de canalizar las diversas habilidades y organizar los procesos de manera eficaz.

Además, las nuevas tecnologías y la digitalización del entorno productivo se extiende en todas las áreas organizacionales. El área de Recursos Humanos no es la excepción. Pero, ¿de qué manera se materializa esta unión entre RRHH y tecnología?

**Conoce más descargando nuestro reporte TELM 2020: "Atracción y retención del talento"**

#### DESCARGA NUESTRO REPORTE

![pleca-degradado-GDE-2021](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/pleca-degradado-GDE-2021.png "pleca-degradado-GDE-2021")

#### Descubre que es lo que sigue...

Descarga nuestro reporte TELM 2020 **"What's Next?"** y descubre que es lo que opina el talento del trabajo tradicional vs no tradicional y conoce que está por venir en el futuro próximo.

[![DESCARGAR](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2259265/c4b0b278-f67f-475e-8d64-2f3506f8e7ae.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2259265/c4b0b278-f67f-475e-8d64-2f3506f8e7ae)

[![Portada_Reporte TELM Whats next](https://info.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/Portada_Reporte%20TELM%20Whats%20next.png?width=300&name=Portada_Reporte%20TELM%20Whats%20next.png "Portada_Reporte TELM Whats next")](https://info.kellyservices.com.mx/whitepaper-el-futuro-del-trabajo?hsLang=es-mx)

![Logo200X96](https://info.kellyservices.com.mx/hs-fs/hubfs/Logo200X96.png?width=100&height=48&name=Logo200X96.png)

 

| **Soluciones** [Reclutamiento de Talento Especializado](https://www.kellyservices.com.mx/reclutamiento-talento-especializado?hsLang=es-mx) [Servicios Externalizados](https://www.kellyservices.com.mx/servicios-externalizados?hsLang=es-mx) [Trabajadores Bajo Proyecto](https://www.kellyservices.com.mx/trabajadores-bajo-proyecto?hsLang=es-mx) [Nearshoring](https://www.kellyservices.com.mx/en-mx/nearshoring?hsLang=es-mx) | **Disciplinas** [Logística](https://www.kellyservices.com.mx/logistica?hsLang=es-mx) [Ingeniería y Mantenimiento](https://www.kellyservices.com.mx/ingenieria-y-mantenimiento?hsLang=es-mx) [Tecnología](https://www.kellyservices.com.mx/tecnologia?hsLang=es-mx) [Finanzas](https://www.kellyservices.com.mx/finanzas?hsLang=es-mx) [Contact Center](https://www.kellyservices.com.mx/contact-center?hsLang=es-mx) | **Industrias** [Automotriz](https://www.kellyservices.com.mx/automotriz?hsLang=es-mx) [Manufactura](https://www.kellyservices.com.mx/manufactura?hsLang=es-mx) | **Recursos** [Blog Empresas](https://blog.kellyservices.com.mx/?hsLang=es-mx) [Blog Candidatos](https://blog.kellyservices.com.mx/candidatos?hsLang=es-mx) [Biblioteca de Contenidos](https://blog.kellyservices.com.mx/biblioteca-de-contenidos?hsLang=es-mx) [Noticias Laborales](https://blog.kellyservices.com.mx/pulso-laboral?hsLang=es-mx) [Podcast](https://www.kellyservices.com.mx/podcast-hr-limitless?hsLang=es-mx) |
| --- | --- | --- | --- |
| ©Copyright 2025. Todos los Derechos Reservados. [Declaración de cookies](https://www.kellyservices.us/cookie-declaration/) \| [Código de conducta](https://kellyservices.gcs-web.com/codigo-de-conducta-comercial-y-etica) \| [Declaración de política de sostenibilidad corporativa](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/(e6149)_Corporate_Sustainability_Policy_Statement_Spanish.pdf?hsLang=es-mx) \| [Política de derechos humanos](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/Human%20Rights%20Policy-2021%20Spanish.pdf?hsLang=es-mx) \| [Declaración de privacidad - ](https://www.kellyservices.com/es-mx/policies/privacy-statement/)[Apéndice de México](https://www.kellyservices.com/es-mx/policies/privacy-statement/addendum/) \| [Principios Éticos de la Inteligencia Artificial](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/AI%20policy%202.2024_SPA.pdf?hsLang=es-mx) \| [Política Mundial de Salud y Seguridad](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/Safety%20Policy_SPA.pdf?hsLang=es-mx) \| [Declaración de Política en relación con el Tráfico de Seres Humanos](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/Human%20Trafficking_SPA.pdf?hsLang=es-mx) \| [Política de Derechos Humanos](https://info.kellyservices.com.mx/hubfs/Human%20Rights%20Policy-2021%20Spanish-1.pdf?hsLang=es-mx) |  |  |  |

 