El éxito de una empresa depende de muchos aspectos y, de todos, la felicidad de sus trabajadores constituye uno de los más importantes, ¿por qué? Este factor podría aumentar la productividad del personal hasta en un 30%, además de reducir factores de riesgo como el estrés e incrementar el sentido de pertenencia hacia la organización.

Atendiendo a lo anterior, ¿qué tan felices somos los mexicanos? Según el “World Happiness Report 2019”, nuestro país se sitúa en el puesto N°23 del ranking que lidera Finlandia y que toma en cuenta aspectos como la calidad y expectativa de vida, generosidad, percepción de la corrupción y, por supuesto, el Producto Interno Bruto (PIB) de cada nación.

Uno de los aspectos que determina la posición de los colaboradores en torno a la felicidad laboral es la valoración que tienen sobre el clima existente en sus entornos de trabajo, y la encuesta realizada por Kelly México permite conocer la opinión de los profesionistas al respecto:

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