La pandemia ha provocado grandes cambios en cómo, cuándo y dónde trabajamos, además, los derechos de los trabajadores se han ampliado en cuestión de permisos parentales, salarios mínimos y horarios flexibles de trabajo. Mientras que muchos líderes empresariales están luchando con la nueva normalidad, otros han logrado adaptarse y construir una organización más fuerte a través de la pandemia, sin embargo, el 27% no está seguro de lo que sus colaboradores quieren en términos de un entorno de trabajo pos-COVID. 

Nuestro informe Mercado Global de Talento del tercer trimestre de 2021 proporciona una descripción general de las tendencias económicas y del mercado laboral mundial.